ReKrute Formation

Cycle Gestion des RH
CRK-106

- Ressources Humaines - Cycles certifiants ReKrute


J'achète
  • Présentation

    Dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines, il est malheureusement parfois fréquent d’être confronté à un conflit, qu’il soit d’ordre interpersonnel, ou même social. Il est primordial de maîtriser les techniques pour les affronter et d’être capable de les anticiper. Une bonne politique de rémunération est également indispensable à la paix qui va régner dans votre structure.
    Pour vous aider à mettre à jour vos connaissances dans ce domaine, notre cycle Gestion des Ressources Humaines vous apporte toutes les réponses.
    ReKrute, en partenariat avec CrossKnowledge, a conçu ce cycle spécifique dans lequel les experts de la CrossKnowledge Academy vous fournissent toutes les techniques et bonnes pratiques, ainsi que les outils indispensables pour capitaliser sur vos acquis dans le domaine des Ressources Humaines.

  • Pour qui ?

    Tout manager ou cadre de la fonction RH ou tout manager, désireux de comprendre les leviers des Ressources Humaines (relations sociales, rémunérations, conflits).

  • Misez sur la certification

    Une Certification Professionnelle est intégrée pour ces formations. Cette certification permet d'obtenir une reconnaissance des compétences acquises à l'issue de votre formation et atteste de la maîtrise d'une fonction. Elle bénéficie d'une reconnaissance certaine dans le milieu professionnel. C'est donc un vrai plus dans votre carrière ! "


Durée de la formation
7:20      Heures

Délivrance d’un certificat ?
Oui
 

"

J'achète
  • Contenu

    Les grands sujets abordés dans ce cycle sont ceux vus lors des Parcours sur mesure suivants :

    Parcours sur mesure "Gérer les relations sociales" :

    Titre Durée
    Attention aux mauvaises interprétations (Videocast Faculty) 3 Minutes
    Qu'est-ce qu'un syndicat ? 30 Minutes
    Gérer un comité d'entreprise 30 Minutes
    Gérer les Délégués du Personnel 30 Minutes
    Comprendre les conflits sociaux 30 Minutes
    Comment naissent les conflits sociaux 30 Minutes
    Bien anticiper un conflit social 30 Minutes
    Gérer l'extension d'un conflit social 30 Minutes



    Parcours sur mesure "Gérer les rémunérations" :

    Titre Durée
    Évitez « la carotte et le bâton (Videocast Faculty) 3 Minutes
    Positionner une rémunération grâce aux enquêtes de salaire 30 Minutes
    Décider et communiquer une augmentation 30 Minutes
    Huit cas pratiques de décisions d'augmentation 30 Minutes
    Les effets pervers de la rémunération variable 3 Minutes
    Féliciter un collaborateur 30 Minutes



    Parcours sur mesure "Gérer les conflits interpersonnels" :

    Titre Durée
    Acceptez vos émotions (Videocast Faculty) 3 Minutes
    Comprendre le processus conflictuel 45 Minutes
    Réguler les tensions grâce à la méthode DESC 30 Minutes
    Traiter les crises entre les personnes 45 Minutes
    Prendre conscience de son rôle dans le conflit 45 Minutes
    Prendre conscience des différents registres de communication 45 Minutes
    Qu'est-ce que le filtre de perception ? 45 Minutes
  • Partenaire

    Fondé en 2000, CrossKnowledge est le numéro 2 mondial de l'e-learning, spécialisé dans le développement des compétences en management et leadership par les nouvelles technologies.

    CrossKnowledge développe le catalogue le plus complet du marché avec plus de 15 000 contenus pédagogiques disponibles en 15 langues. Sa Faculty est composée des meilleurs professeurs, auteurs et professionnels. CrossKnowledge est présent dans 25 pays, en propre ou via son réseau de partenaires.

    Gage de qualité, les formationsproposées sont utilisés dans les MBA les plus prestigieux et les plus grandes entreprises du classement Fortune 500.

  • Certificat

    Le certificat est une véritable reconnaissance de vos acquis. Il ne vous sera délivré que si vous obtenez plus de 70% de bonnes réponses lors de l'évaluation finale. En cas d'échec au test final, vous aurez le droit de le repasser une fois.

  • Auteurs

    Adam Grant

    Engagement et motivation
    Découvrir cet expert

    Hubert Landier

    Relations sociales
    Découvrir cet expert

    Daniel Labbé

    Isaac Getz

    Professeur à l'ESCP Europe
    Découvrir cet expert

    Jean-Marie Peretti

    Docteur en sciences de gestion, ESSEC
    Découvrir cet expert

    Lutgart Van Den Berghe

    Gouvernance d’entreprise
    Découvrir cet expert

    Joseph-Luc Blondel

    Management / Gestion du changement
    Découvrir cet expert

    Daniel Kluger

    Krauthammer International
    Découvrir cet expert

    Tal Ben-Shahar

    Psychologie positive - Harvard
    Découvrir cet expert

    Lionel Bellenger

    Maître de conférences à Paris III-Sorbonne
    Découvrir cet expert

    Marie-Emmanuelle Romée-Braillet

    Communication / Coaching
    Découvrir cet expert

    Dominique Chalvin

    Psychologue et sociologue Paris-Sorbonne
    Découvrir cet expert