ReKrute Formation

Manager le changement 2
PSM-75

- Parcours sur mesure - Conduite du changement


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  • Présentation

    Dans un contexte de transformation accélérée des entreprises, savoir piloter le changement est devenu une compétence indispensable pour un manager. Pour autant, mettre en place un projet de changement demeure souvent une opération complexe et délicate - notamment du fait de la forte composante humaine d'un tel projet. En matière de changement, l'analyse de son terrain et le choix de la stratégie sont déterminants.

    Comprendre les positions des personnes qui auront à vivre le changement permet d'identifier les points d'adhésion et de blocage. La communication, l'accompagnement permettent ensuite de faire évoluer ces positions dans un sens favorable. Ce programme vous propose les outils pratiques et les repères comportementaux pour assurer un bon déroulement de votre projet.

  • Objectifs pédagogiques

    Déployer un plan de communication adapté aux enjeux, aux acteurs et à chaque phase du projet de changement. Mobiliser votre équipe et entretenir sa confiance vis-à-vis du changement. Vendre des projets ou des changements à une équipe en réunion. Repérer les différentes phases que peut traverser un collaborateur confronté au changement et adapter votre communication en fonction de la personne et de son ressenti. Bien suivre le déroulement du projet et garder le cap.

  • Pour qui ?

    Tout manager pilotant un changement ou devant relayer un changement au niveau de son organisation ou de son équipe.

 

Durée de la formation
03:55 Heures

Délivrance d’un certificat ?
Non
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  • Contenu

    Les thématiques suivantes seront abordées lors de cette formation :

    Titre Durée
    Evitez de créer des résistances (Videocast Faculty) 2 Minutes
    Communiquer sur le projet de changement 45 Minutes
    Faire adhérer son équipe au changement 45 Minutes
    Accompagner ses collaborateurs dans le changement 45 Minutes
    Piloter le projet de changement au jour le jour 45 Minutes
    Éthique et conduite du changement 45 Minutes
  • Partenaire

    Fondé en 2000, CrossKnowledge est le leader européen de l'e-learning, spécialisé dans le développement des compétences en management et leadership par les nouvelles technologies.
    CrossKnowledge développe le catalogue le plus complet du marché avec plus de 17 000 contenus pédagogiques disponibles en 15 langues. Sa « Faculty » est composée des meilleurs professeurs, auteurs et professionnels. CrossKnowledge est présent dans 25 pays, en propre ou via son réseau de partenaires.
    Gage de qualité, les formations proposées sont utilisés dans les MBA les plus prestigieux et les plus grandes entreprises du classement Fortune 500.

  • Auteurs

    Isaac Getz

    Professeur à l'ESCP Europe
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    Didier Noyé

    Expert en management
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    Jean-Félix Fiehl

    Persuasion / Vente
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