ReKrute Formation

Intégrer les enjeux financiers de mon travail
PCKE-134

- Programmes certifiants CrossKnowledge ESSEC - Finance


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  • Présentation

    De même que l'anglais est incontournable aujourd'hui dans le monde des affaires, la connaissance du langage financier est un impératif pour tout collaborateur de l'entreprise. La finalité de votre travail est de contribuer à la pérennité de votre entreprise et faire en sorte qu'elle dégage suffisamment de profit. Au final, où se lit donc votre performance par rapport à cette finalité ? Dans les comptes de synthèse de l'entreprise, bilan et compte de résultat. Prendre en compte la dimension financière de votre travail, c'est donc déjà savoir lire et analyser ces documents.

    Cette formation vous permettra donc de vous familiariser avec le raisonnement financier et de mieux comprendre les décisions de votre management et l'impact de vos propres actions. Avec cette formation vous pourrez répondre à cette double question : pourquoi votre management vous fixe-t-il tel objectif ? Quel sera l'impact de telle ou telle décision que vous prenez ?

  • Pour qui ?

    - Tout collaborateur qui souhaite comprendre la dimension financière de son travail et de l'entreprise.
    - Tout collaborateur qui souhaite resituer son travail et son entité dans un cadre global.

  • Objectifs

    - Identifier les grandes masses du bilan.
    - Faire l'analyse rapide d'un compte de résultat et d'un bilan.
    - Identifier le niveau d'activité minimum requis pour l'entité où vous travaillez, compte tenu de la composition de ses coûts.
    - Evaluer la situation économique et financière de votre entité, à un instant t.


Durée de la formation
21heures (sur 3 mois)

Délivrance d’un certificat ?
Oui
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  • Témoignage(s)

    H. Souiba : « Je trouve le dispositif très simple à utiliser. Le processus de formation en 3 étapes permet de bien suivre son avancement ».
    Catherine Sajot : «Excellente qualité, des contenus théoriques riches en information ».
    Christian Moreaux : « Les contenus sont plus que satisfaisants, les premières sessions e-learning étaient très bien au niveau temps (45 min environ), j’ai bien apprécié les fiches de synthèse ainsi que les fiches mises à notre disposition pour appliquer ce que l’on apprend en théorie. Les vidéos apportent un réel plus avec leurs anecdotes ».

  • Bénéfices

    - Vous pourrez évaluer la performance financière de votre entité.
    - Vous comprendrez les efforts qui vous sont demandés en termes de performance.
    - Vous pourrez dialoguer avec les services comptables et financiers de votre entreprise.

  • Méthodologie

    Avec les formations ESSEC, optez pour une formule extraordinairement efficace :

    D'une durée totale de 21 heures, chacun des 44 programmes de formation est certifié par ESSEC Executive Education et a été développé en s'appuyant sur les contenus de CrossKnowledge.

    Cette offre s'appuie sur un format pédagogique exclusif vous permettant un dialogue permanent avec votre tuteur ESSEC, tout au long du programme : les échanges s'organisent autour de supports en ligne, d'exercices pratiques et de mises en situation professionnelles concrètes.

    La pluralité des activités de formation : pré et post évaluations, sessions de formation en ligne, exercices, échanges avec le professeur via une plateforme collaborative, représente une expérience d'apprentissage particulièrement riche et vous permet une acquisition mesurable des compétences dans le temps.


    Le parcours pédagogique des programmes certifiants sur 3 mois :
    Pour commencer, un mail de bienvenue vous transmet les identifiants qui vous permettent d'accéder au site de votre programme de formation.

    1. Je fais le point : Evaluez votre niveau initial et exprimez vos attentes vis-à-vis du programme afin que votre formateur vous conseille un parcours personnalisé.

    2. Je maîtrise les fondamentaux : Formez-vous et mettez en pratique les fondamentaux en bénéficiant de l'expérience et des conseils de votre formateur.

    3. J'approfondis mes acquis : Consolidez les compétences acquises et approfondissez-les. Repartez avec un plan d'action prescrit par votre formateur.

    4. Je reçois mon certificat : Le formateur évalue vos progrès tout au long de votre parcours de formation. A l'issue de celui-ci, vous recevez par la poste un certificat imprimé et cacheté par l’ESSEC attestant des compétences acquises.

    Grâce à ces certificats, évaluez, développez et certifiez vos compétences !

  • Partenaires

    L’ESSEC est un acteur majeur de l’enseignement de la gestion sur la scène mondiale. Avec 4 300 étudiants, une large gamme de programmes en management, des partenariats avec les plus grandes universités, un réseau de 37 000 diplômés, 138 professeurs permanents et reconnus pour la qualité de leurs recherches, l’ESSEC perpétue une tradition d’excellence et cultive un esprit d’ouverture au service de l’innovation.

    Fondé en 2000, CrossKnowledge est le leader européen, spécialisé dans le développement des compétences en management et leadership par les nouvelles technologies. CrossKnowledge développe le catalogue le plus complet du marché avec plus de 17000 contenus pédagogiques disponibles en 15 langues. Sa « Faculty » est composée des meilleurs professeurs, auteurs et professionnels. CrossKnowledge est présent dans 25 pays, en propre ou via son réseau de partenaires. Gage de qualité, les formations proposées sont utilisés dans les MBA les plus prestigieux et les plus grandes entreprises du classement Fortune 500.